نمونه قرارداد کار محدود

راهنمای سایت

سایت اقدام پژوهی -  گزارش تخصصی و فایل های مورد نیاز فرهنگیان

1 -با اطمینان خرید کنید ، پشتیبان سایت همیشه در خدمت شما می باشد .فایل ها بعد از خرید بصورت ورد و قابل ویرایش به دست شما خواهد رسید. پشتیبانی : بااسمس و تلگرام : 09159886819 و آیدی : @dabiryar  -  صارمی

2- شما با هر کارت بانکی عضو شتاب (همه کارت های عضو شتاب ) و داشتن رمز دوم کارت خود و cvv2  و تاریخ انقاضاکارت ، می توانید بصورت آنلاین از سامانه پرداخت بانکی  (که کاملا مطمئن و محافظت شده می باشد ) خرید نمائید .

3 - درهنگام خرید اگر ایمیل ندارید ، در قسمت ایمیل ، ایمیل http://up.asemankafinet.ir/view/2488784/email.png  را بنویسید.

http://up.asemankafinet.ir/view/2518890/%D8%B1%D8%A7%D9%87%D9%86%D9%85%D8%A7%DB%8C%20%D8%AE%D8%B1%DB%8C%D8%AF%20%D8%A2%D9%86%D9%84%D8%A7%DB%8C%D9%86.jpghttp://up.asemankafinet.ir/view/2518891/%D8%B1%D8%A7%D9%87%D9%86%D9%85%D8%A7%DB%8C%20%D8%AE%D8%B1%DB%8C%D8%AF%20%DA%A9%D8%A7%D8%B1%D8%AA%20%D8%A8%D9%87%20%DA%A9%D8%A7%D8%B1%D8%AA.jpg

لیست گزارش تخصصی ها   لیست اقدام پژوهی ها         تجربیات ارتقای شغلی

نمونه قرارداد کار محدود

بازديد: 13
نمونه قرارداد  کار محدود

 

نمونه قرارداد  کار محدود بصورت رایگان و ورد و متن:

 

فایل ورد و قابل ویرایش  مربوط به قرارداد  کار محدود را می توانید از لینک زیر بصورت رایگان دانلود نمایید.

 

  

http://up.asemankafinet.ir/view/2553241/%D8%AF%D8%A7%D9%86%D9%84%D9%88%D8%AF.jpg

 

همچنین متن قرارداد بالا در زیر قرار داده شده است :

 

((  قرارداد کار محدود ))

    قرارداد فوق فی مابین                 به نمایندگی آقای            به عنوان کارفرما به نشاني:                                                            وآقای                           به عنوان مستخدم به شرح ذیل منعقد می گردد:

    ماده 1) مشخصات مستخدم

    نام و نام خانوادگی :                        فرزند :                  متولد :             شماره شناسنامه :           صادره از :

    وضعیت تاهل:  متاهل تعداد فرزند:             میزان تحصیلات :                                  شماره پرسنلی :

    آدرس محل سکونت :

    ماده 2) عنوان شغلی مستخدم

    عنوان شغلی مستخدم در این قرارداد             می باشد.

   ماده 3) محل خدمت مستخدم

    پروژه:                           واحد:

    ماده 4) مدت قرارداد

     مدت این قرارداد از تاریخ         /          /1392 لغایت          /        /1393 به مدت          روز می باشد.

   ماده 5) ایام کاری و مدت آن

    زمان کارکرد مفید مستخدم حداقل 192 ساعت در هر ماه می باشد که مستخدم ملزم به حضور مستمر در محل کار خود می باشد.

    تبصره : ساعت ناهاری جزء ساعات کار محسوب نمی شود.

   ماده 6) کسورات قانونی

     هر گونه کسورات قانونی متعلق به مستخدم بر اساس مقررات جاری کشور می باشد که زمان پرداخت حقوق ماهیانه محاسبه و کسر می گردد.

   ماده 7) حقوق و مزایای مستخدم

    جمع حقوق و مزایای ماهیانه مستخدم مبلغ                                      ریال به شرح جدول ذیل می باشد که به موجب ماده 5 و بندهای مندرج در ماده 7 و بر اساس توافقات صد در صد و قطعی بعمل آمده فی مابین کارفرما و مستخدم تنظیم گردیده است و طرفین قرارداد با قبول نهایی آن ، حق هر گونه ادعایی  را از خود سلب             می نمایید.

1-7- جدول حقوق و مزایا ( ارقام به ریال )

                 

مبلغ (ریال )

شرح

 

 

حقوق پایه

1-1-7

 

هزینه مسکن

2-1-7

 

بن کارگری

3-1-7

 

حق اولاد

4-1-7

 

سایر

5-1-7

 

جمع مبلغ به حروف

6-1-7

 

 

 

 ماده 8) سایر تعهدات طرفین

       1-8- مستخدم متعهد می گردد در محیط کار و در طی ایام حضورش تابع مقررات جاری کشور و مقررات داخلی کارگاه زیر نظر مستمر مدیر ، مسئول ، سرپرست ، رییس قسمت خود انجام وظیفه نماید و رعایت کلیه نکات ایمنی و اصول اخلاقی ـ انسانی و اسلامی را پیشه خود قرار دهد.

      2-8- از هر گونه غیبت و تاخیر در ورود خودداری بعمل آورد.

      3-8- این قرارداد هیچگونه تعهدی برای تمدید و یا استخدام برای کارفرما در بر نداشته و در تاریخ     /     /1393 به موجب ماده 4 این قرارداد خاتمه یافته تلقی و فاقد هر گونه ارزش و اعتبار قانونی خواهد بود.

      4-8- مستخدم تحت هیچ شرایطی مجاز به فسخ قرارداد بطور یکطرفه نبوده و در صورتیکه تمایل به همکاری نداشته باشد ؛ الزاما" می بایست یک ماه قبل ، استعفاء خود را کتبا" به مدیر مستقیم خود تسلیم نماید.

         5-8- چنانچه مستخدم در انجام وظایف خود قصور ورزد و یا باعث ایجاد خسارت و زیان به پروژه گردد، شرکت ضمن فسخ قرارداد نامبرده بطور یکطرفه، پس از محاسبه میزان خسارت وارده و کسر آن از محل مطالبات ایشان ، اقدام خواهد نمود و از بابت مدت باقیمانده قرارداد هیچ گونه حقی برای مستخدم باقی نخواهد ماند.

        6-8- مستخدم متعهد و ملزم می باشد نهایت سعی و کوشش خود را نسبت به امین و رازدار بودن شرکت بنماید و از هر گونه شایعه پراکنی و افشاء موارد، خودداری بعمل آورد و همچنین در حفظ و نگهداری اموال و اثاثیه ای که به صورت امانت به وی تحویل می گردد ، سعی و تلاش خود را بعمل آورد و در صورت وارد نمودن هر گونه خسارات احتمالی ، جبران مالی آن را بر اساس گزارش کارشناس شرکت ، متقبل می گردد.

        7-8- کارفرما متعهد می گردد بر اساس مقررات و ضوابط جاری ، نسبت به پرداخت حقوق حقه مستخدم بر اساس زمان کاری مفید وی که از سوی امور اداری اعلام می شود ؛ پس از تایید مدیران مربوطه ، طبق مفاد این قرارداد اقدام نماید.

        8-8- هر آنچه در این قرارداد دیده نشده بر اساس قوانین وزارت کار و امور اجتماعی قابل پذیرش طرفین می باشد.

    ماده 9) نسخ قرارداد

      این قرارداد در 9 ماده و یک تبصره و دو نسخه تهیه و تنظیم گردیده و طرفین قرارداد در حالت سلامت کامل روحی و روانی و عقلانی مورد مطالعه قرار داده و کلیه موارد   آن را مورد تایید قرار داده که کلیه نسخ آن دارای اعتبار واحد است و طرفین قرارداد با امضاء در ذیل ، کلیه مواد ، تبصره ها و بندهای مندرج و شرایط آن را بدون هیچگونه عذری پذیرفته و خود را متعهد و ملزم به رعایت تمامی مفاد آن دانسته و حق هرگونه اعتراض و یا شکوائیه را از خود سلب می نمایند.

 

 

 

 

 

 

                                  مستخدم                                                                                               کارفرما

                                    امضاء                                                                                                     امضاء

                                اثر انگشت                                                                                                   مهر

 

منبع : سايت علمي و پژوهشي آسمان
اين مطلب در تاريخ: شنبه 27 مرداد 1397 ساعت: 16:1 منتشر شده است
برچسب ها : ,,,,,,
نظرات()

نظرات


نام
ایمیل (منتشر نمی‌شود) (لازم)
وبسایت
:) :( ;) :D ;)) :X :? :P :* =(( :O @};- :B /:) :S
نظر خصوصی
مشخصات شما ذخیره شود ؟ [حذف مشخصات] [شکلک ها]
کد امنیتیرفرش کد امنیتی

موضوعات

ارسال لينک

پيوندهاي روزانه

امکانات جانبي

خبرنامه سایت

با اطمینان خرید کنید

پشتیبان سایت همیشه در خدمت شماست.

 سامانه خرید و امن این سایت از همه  لحاظ مطمئن می باشد . یکی از مزیت های این سایت دیدن بیشتر فایل های پی دی اف قبل از خرید می باشد که شما می توانید در صورت پسندیدن فایل را خریداری نمائید .تمامی فایل ها بعد از خرید مستقیما دانلود می شوند و همچنین به ایمیل شما نیز فرستاده می شود . و شما با هرکارت بانکی که رمز دوم داشته باشید می توانید از سامانه بانک سامان یا ملت خرید نمائید . و بازهم اگر بعد از خرید موفق به هردلیلی نتوانستیدفایل را دریافت کنید نام و نام خانوادگی نام فایل و ایمیل خود را به شماره همراه 09159886819 ارسال نمائید، در سریعترین زمان فایل به ایمیل شما  فرستاده می شود .

اینستاگرام سایت

به کانال اینستوگرام سایت ما بپیوندید

نظرسنجي

چقدر از تحقیقات سایت راضی هستید و به دیگران سایت را معرفی می کنید ؟




درباره ما

آدرس مشهد قاسم اباد - سایت علمی و پژوهشی آسمان -کافی نت آسمان - هدف از راه اندازی این سایت ارائه خدمات مناسب علمی و پژوهشی و با قیمت های مناسب به فرهنگیان و دانشجویان و دانش آموزان گرامی می باشد .این سایت دارای بیشتر از 10000 تحقیق رایگان نیز می باشد .که براحتی مورد استفاده قرار می گیرد .پشتیبانی سایت : 09159886819-09338737025 - صارمی سایت علمی و پژوهشی آسمان , اقدام پژوهی, گزارش تخصصی درس پژوهی , تحقیق تجربیات دبیران , پروژه آماری و spss , کارآموزی