پایان نامه آماده بررسی عوامل موثر بر رضایت مشتریان بانک ملی با استفاده از مدل کانو

این پایان نامه بصورت کامل می باشد و قابل استفاده برای اکثر رشته ها در مقطع کارشناسی و ارشد می باشد . و به قیمت مناسب 15 هزار تومان که بصورت آنلاین باید پرداخت شود .برای اطمینان شما عزیزان فایل پی دی اف پایان نامه که قابلیت کپی کردن و پرینت گرفتن ندارد در زیر قرار داده شده است .در صورت پسندیدن پایان نامه می توانید بعد از پرداخت مبلغ بصورت آنلاین براحتی فایل ورد را در اختیار بگیرید .

فایل پی دی اف را از لینک زیر دانلود کنید .

http://s5.picofile.com/file/8117777700/payannameh.pdf.html

در صورت رضایت فایل ورد و قابل ویرایش این پایان نامه را از لینک خرید زیر و بصورت انلاین و با قیمت 15000تومان (پانزده  هزار تومان)بعد از پرداخت دریافت نمائید .

راهنمای خرید :   برای خرید انلاین ابتدا بر روی لینک خرید زیر کلیک نمائید .   تا وارد صفحه خرید آنلاین شوید .درصفحه خرید آنلاین نام و نام خانوادگی ، شماره موبایل و ایمیل خود را وارد کنید .و بر روی خرید کلیک نمائید. تا وارد صفحه در گاه بانک شوید .بعد از وارد کردن مشخصات کارت ، وارد صفحه دانلود فایل می شوید که بصورت مستقیم می توانید آن را دانلود کنید ، همچنین علاوه بر دانلود مستقیم ، لینک دانلود به ایمیل شما نیز فرستاده می شود -   لینک خرید :

معرفی :

پایان نامه پایان نامه مدیریت بحران  در چهل و چهار صفحه - بصورت ورد - قیمت : پنج هزار تومان بصورت ورد و قابل ویرایش :

مقدمه:

وقوع حوادث غير قابل پيش بيني و بروز خطرات و سوانح و بحرانهاي اقتصادي،اجتماعي، سياسي، نظامي واقعيتي است كه بشر در طول تاريخ با آن آشنا بوده است. در اين راستا هرچه قدر بر كسب موفقيت هاي تكنولوژيكي و اجتماعي افزوده شده است ، ميزان بروز اين خطرات غيره منتظره نه تنها كاهش نيافته بلكه در بسياري از موارد افزايش نيز يافته است. صنعتي شدن جوامع و گسترش ارتباطات ماهواره اي و نقل و انتقالات اطلاعات به طور وسيع و همچنين بزرگتر شدن سازمانهاي اجتماعي، اقتصادي و بازرگاني باعث شده كه بيشتر بحرانها نهادي شود در واقع جزء جدا نشدني از ماهيت دروني سازمانها گردد. بنابراين مشاهده ميشود كه در بيشتر مواقع افزايش پيچيدگي و توان توليدي اين سازمانها به طور بالقوه تقويت چنين حالاتي را اجتناب نا پذير ساخته است. در برخورد اول ممكن است اين تصور به وجود آيد كه بحرانهاي صنعتي و اجتماعي ناشي از آنها مختص كشورهاي پيشرفته صنعتي بوده و سيستمهاي مصون كننده تنها مورد نياز اين گونه كشورهاست، در صورتيكه بايد توجه داشت كه كشورهاي درحال توسعه و روبه رشد نيز به واسطه اينكه در مرحله ي فراگرد و يا انتخاب قرار دارند بايد در برنامه ريزي هاي ميان مدت و بلند مدت خود نه تنها در فكر جلوگيري بلكه در صدد ارزيابي ضررهاي جبران ناپذير حوادث پيش بيني نشده باشند.

برای اطمینان شما

فایل کامل این پایان نامه را بصورت پی دی اف و فقط برای مشاهده دریافت نمائید . در صورت رضایت می توانید فایل ورد ان را با قیمت پنج هزار تومان از لینک خرید دریافت نمائید .فایل پی دی اف:

در صورت رضایت فایل ورد و قابل ویرایش این پایان نامه را از لینک خرید زیر و بصورت انلاین و با قیمت 5000تومان (پنج هزار تومان)بعد از پرداخت دریافت نمائید .

راهنمای خرید :   برای خرید انلاین ابتدا بر روی لینک خرید زیر کلیک نمائید .   تا وارد صفحه خرید آنلاین شوید .درصفحه خرید آنلاین نام و نام خانوادگی ، شماره موبایل و ایمیل خود را وارد کنید .و بر روی خرید کلیک نمائید. تا وارد صفحه در گاه بانک شوید .بعد از وارد کردن مشخصات کارت ، وارد صفحه دانلود فایل می شوید که بصورت مستقیم می توانید آن را دانلود کنید ، همچنین علاوه بر دانلود مستقیم ، لینک دانلود به ایمیل شما نیز فرستاده می شود -   لینک خرید :

معرفی :

پایان نامه رشته مدیریت با عنوان  تاثير رفتار كاركنان  بر ميزان رضايتمندي ارباب رجوع در نود صفحه - بصورت ورد - قیمت : ده هزار تومان بصورت ورد و قابل ویرایش :

مقدمه:

در عصري كه زندگي مي‌كنيم مكانيسم لزوم يك شيوه رفتاري منسجم و واحد (نه صرفاً تئوريك) كاركنان در زمينه به كارگيري آن در محيط كار در جهت رضايت شغلي اشخاص و ارباب رجوع موردنياز است.

انساني كه در قرن حاضر به فعاليت مدير مي‌پردازد (با توجه به تنزل برخوردهاي چهره به چهره) از يك طرف ميزان ارتباطات حضوري را كاهش داده و از طرف ديگر با پيشرفت علم و تكنولوژي انتظار آن است كه اگرچه اين ارتباط كاهش پيدا كرده ولي همان اندك ارتباط به ميزان موثر و نتيجه بخش انجام گيرد.

بايد متذكر شويم كه رفتار مشخصه اصلي و رواني هر فرد مي باشد كه اگر شخص با سوءخلق و رفتار نامناسب با يك كامپيوتر (كه نه رفتار مناسب و يا نامناسب را درك مي كند يعني فاقد شعور است و نه احساس دارد) ارتباط برقرار كند، سيستم به درستي پاسخگوي اين فرد در خروجي اطلاعات نمي باشد و نتيجه رفتار نامناسب را با پاسخ نامناسب دريافت مي كند پس بايد گفت رفتار و عمل يك فرد حتي در عصر حاضر هميشه عامل دخيل و مهم در رضايت شغل ارباب رجوع است.

در ادارات هميشه مواجه با اين موضوع هستيم كه گاهي دو عامل اساسي باعث ناخشنودي ارباب رجوع مي شود كه به طور مختصر عبارتند از:

برای اطمینان شما

فایل کامل این پایان نامه را بصورت پی دی اف و فقط برای مشاهده دریافت نمائید . در صورت رضایت می توانید فایل ورد ان را با قیمت ده هزار تومان از لینک خرید دریافت نمائید .فایل پی دی اف:

در صورت رضایت فایل ورد و قابل ویرایش این پایان نامه را از لینک خرید زیر و بصورت انلاین و با قیمت 10000تومان (ده هزار تومان)بعد از پرداخت دریافت نمائید .

راهنمای خرید :   برای خرید انلاین ابتدا بر روی لینک خرید زیر کلیک نمائید .   تا وارد صفحه خرید آنلاین شوید .درصفحه خرید آنلاین نام و نام خانوادگی ، شماره موبایل و ایمیل خود را وارد کنید .و بر روی خرید کلیک نمائید. تا وارد صفحه در گاه بانک شوید .بعد از وارد کردن مشخصات کارت ، وارد صفحه دانلود فایل می شوید که بصورت مستقیم می توانید آن را دانلود کنید ، همچنین علاوه بر دانلود مستقیم ، لینک دانلود به ایمیل شما نیز فرستاده می شود -   لینک خرید :

پایان نامه رشته مدیریت با عنوان  تعهد سازمانی و کاری در 61 صفحه - بصورت ورد - با قیمت بسیار عالی هفت هزار تومان بفروش می رسد .

فهرست مطالب

مقدمه 4

فصل اول. 5

ضرورت و اهميت مساله5

بيان مسئله5

اهداف پژوهش.. 7

سوالهاي پژوهش... 7

تعريف مفهومي و عملياتي متغيرها8

تعهد عاطفي.. 8

تعهد مستمر. 8

ويژگيهاي دموگرافيك... 8

سابقه خدمت... 8

فصل دوم9

مقدمه. 9

تعاريف تعهد. 9

انواع تعهد. 10

تمايل باطني به تعهد 18

تعاريف تعهد سازماني. 19

اهميت تعهد سازماني.. 21

ابعاد تعهد سازماني.. 22

تعهد مبتني بر حسابگري.. 24

الف : تعهد عاطفي.. 25

ج : احساس تكليف... 27

مدل سه بخشي تعهد سازماني. 27

دو ديدگاه كلي در مورد تعهد سازماني. 29

رابطه رفتار ونگرش 31

فرايندهاي تعهد. 31

مطالعات در زمينه عوامل موثر بر ابعاد تعهد سازماني. 34

مطالعه ياران و گرين برگ.. 39

مطالعه باتمن و استراسر40

مطالعه ماتيو و زاجاك (1990)46

مطالعه آلن و مي ير50

بازار كار داخلي و تعهد سازماني. 54

مطالعه ماير و اسكورمن. 55

منابع

برای اطمینان شما

فایل کامل این پایان نامه را بصورت پی دی اف و فقط برای مشاهده دریافت نمائید . در صورت رضایت می توانید فایل ورد ان را با قیمت هفت هزار تومان از لینک خرید دریافت نمائید .فایل پی دی اف:

در صورت رضایت فایل ورد و قابل ویرایش این پایان نامه را از لینک خرید زیر و بصورت انلاین و با قیمت 7000تومان (هفت هزار تومان)بعد از پرداخت دریافت نمائید .

راهنمای خرید :   برای خرید انلاین ابتدا بر روی لینک خرید زیر کلیک نمائید .   تا وارد صفحه خرید آنلاین شوید .درصفحه خرید آنلاین نام و نام خانوادگی ، شماره موبایل و ایمیل خود را وارد کنید .و بر روی خرید کلیک نمائید. تا وارد صفحه در گاه بانک شوید .بعد از وارد کردن مشخصات کارت ، وارد صفحه دانلود فایل می شوید که بصورت مستقیم می توانید آن را دانلود کنید ، همچنین علاوه بر دانلود مستقیم ، لینک دانلود به ایمیل شما نیز فرستاده می شود -   لینک خرید :

تحقیق و مقاله و روش تحقیق تأثیر مالیات بر ارزش افزوده و نقش آن بر در آمدهای کشور، که مناسب برای درس روش تحقیق نیز می باشد .این تحقیق در پنجاه  صفحه بصورت ورد و با قیمت مناسب سه هزار تومان می باشد.

چکیده:

  مالیات بر ارزش افزوده ،مالیاتی است که کلیه عرضه کنندگان کالا ها و خدمات به عنوان مودیان نظام مالیاتی باید علاوه بر  بهای کالا یا خدمت عرضه شده،به صورت درصدی از بهای فروش کالا یا  خدمات،در زمان فروش از خریداران اخذ و به صورت دوره ای(فصلی)به سازمان امور مالیاتی کشور واریز نمایند.هر گونه مالیات بر ارزش افزوده پرداخت شده در زمان خرید توسط مودیا ن اعم از وارد کنندگان –تولید کندگانتوزیع کندگان-صادر کندگان،که در این نظام مالیاتی به عنوان  عامل وصول نه پرداخت کننده مالیات محسوب می گردنند،طلب ایشان ا ز دولت محسوب به صورت فصلی با سازمان امور مالیاتی کشور تسویه می گردد.تسویهمطالباتمودیانبابت مالیات های پرداختیایشان در زمان خرید،یا تز طریق کسر از مطالبات دریافتنی ذاز خریداران و یا از طریف استرداد تئسط سازمان امور مالیاتی کشور به ایشان،صورت می پذیرد.

فهرست مطالب

چکیده:4

پیشگفتار:5

مقدمه:6

بيان مسئله:7

اهميت موضوع:7

اهداف تحقيق:7

فرضيه هاي تحقيق:8

روش  تحقيق:8

متغير مستقل:8

متغيروابسته:8

جامعه آماري:8

ابزاراندازه گيري:9

ادبیات تحقیق. 9

تاریخچه‌ی مالیات بر ارزش افزوده9

مالیات برارزش افزوده در ایران. 11

جایگاه مالیات بر ارزش افزوده13

جدول شماره (1،1) محایله مالیات بر ارزش افزوده در یک اقتصاد فرضی. 16

6.1. روشهای اعمال مالیات بر ارزش افزوده17

1. روش تجمعی مستقیم:17

2. روش تجمعی غیر مستقیم:18

3. روش تفریقی مستقیم:18

4- روش تفریقی غیر مستقیم:18

انواع مالیات بر ارزش افزوده19

نگرشهای مختلف در مورد نرخ مالیات و معافیتها20

اثر مالیات بر ارزش افزوده بر سطح عمومی قیمتها24

اثر مالیات بر ارزش افزوده بر قیمت نسبی کالاها و خدمات (اثر جانشینی)25

اثر بر سطح قیمتها در نتیجه انتقال بار مالیاتی. 26

اثر مالیات بر ارزش افزوده بر توزیع در آمد. 27

اثر مالیات بر ارزش افزوده بر تراز تجاری. 28

اثر مالیات بر ارزش افزوده بر سرمایه گذاری. 30

اثر مالیات بر ارزش افزوده بر مصرف و پس انداز32

اثر در آمدی وضع مالیات بر ارزش افزوده بر مصرف خانوار32

اثر مالیات بر ارزش افزوده در ایجاد ثبات اقتصادی. 35

دیدگاه ها35

1. مفهوم ارزش افزوده چیست ؟37

2. روش‌های محاسبه‌ی مالیات برارزش افزوده ؟37

3. حال باتوجه به تعریف ارزش افزوده،تعریف مالیات برارزش افزوده چیست؟38

4. انواع مالیات بر ارزش افزوده ؟38

5. اهداف دولت ازاین لایحه چیست؟39

چرا تجربه‌ی شكست خورده‌ی دیگران را تكرار میكنید؟40

د ) دفتر اجرای طرح مالیات بر ارزش افزوده42

نتيجه گيري:54

منابع:

برای اطمینان شما عزیزان فایل پی دی اف این مقاله در زیر فقط برای مشاهده آمده است .در صورت مشاهده و رضایت می توانید فایل ورد آن را از لینک خرید و به قیمت عالی سه هزار تومان دریافت نمائید . فایل پی دی اف :

در صورت مشاهده و رضایت می توانید فایل ورد این مقاله را از لینک زیر و به قیمت سه هزار تومان دریافت نمائید . بعد از خرید دکمه بازگشت به سایت پذیرنده را بزنید تا فایل را دریافت نمائید.

راهنمای خرید :   برای خرید انلاین ابتدا بر روی لینک خرید زیر کلیک نمائید .   تا وارد صفحه خرید آنلاین شوید .درصفحه خرید آنلاین نام و نام خانوادگی ، شماره موبایل و ایمیل خود را وارد کنید .و بر روی خرید کلیک نمائید. تا وارد صفحه در گاه بانک شوید .بعد از وارد کردن مشخصات کارت ، وارد صفحه دانلود فایل می شوید که بصورت مستقیم می توانید آن را دانلود کنید ، همچنین علاوه بر دانلود مستقیم ، لینک دانلود به ایمیل شما نیز فرستاده می شود -   لینک خرید :

تحقیق و مقاله مقاله رابطه بين  حمايت سازماني ادراک شده و فرهنگ مشارکتي با تعهد سازماني در میان پرستاران  ، درسی صفحه بصورت ورد و با قیمت مناسب سه هزار تومان می باشد.چکیده :

در دنياي رقابتي امروز و روي آوردن سازمان‌ها به سمت خصوصي شدن، نقش مشارکت و متعهد بارآوردن كاركنان بیش از پیش ضروری بوده و در سازمان‌هاي بهداشتي، توجه به پرستاران اهميتي دو چندان مي‌يابد. از این رو پژوهش حاضر با هدف تعیین رابطه بين حمايت سازماني ادراک شده و فرهنگ مشارکتي با تعهد سازماني در بین پرستاران بيمارستان‌هاي منتخب بخش خصوصي و دولتي شهر اصفهان انجام شده است.

روش بررسی: اين پژوهش از نوع رابطه اي - مقايسه اي است. جامعه آماری شامل پرستاران بیمارستانهای دولتی و خصوصی شهر اصفهان در سال 1389 بودتد. تعداد نمونه با استفاده از فرمول حجم نمونه و روش نمونه گیری تصادفی ساده، 200نفر برآورد شد. برای گردآوری اطلاعات از پرسشنامه‌ حمايت سازماني ادراک شده، پرسشنامه فرهنگ مشارکتي و پرسشنامه تعهد سازماني استفاده گردید. روایی پرسشنامه ها با نظر صاحب نظران روانشناسی تایید شد و پایایی آن ها به کمک Cronbach’ s alpha بدست آمد که به ترتیب برای پرسشنامه حمايت سازماني ادراک شده 91درصد ، پرسشنامه فرهنگ مشارکتي 84 درصد و پرسشنامه تعهد سازماني 75درصد بود. مکان انجام پژوهش در 4 بیمارستان خصوصی  و 4 بیمارستان دولتی منتخب شهر اصفهان بود که پس از دریافت مجوز با مراجعه به بیمارستانها و توزیع پرسشنامه ها در میان پرستاران، به صورت تصادفی ساده، داده های پژوهش جمع آوری شد. سپس تحلیل داده ها در سطح توصیفی و استنباطی توسط نرم افزار SPSS صورت گرفت.

یافته ها: بين حمايت سازماني ادراک شده وفرهنگ مشارکتی با بیشتر بعدهای تعهد در هر دو بخش خصوصي و دولتي رابطه مثبت و معني دار وجود دارد(05/0p<). همچنین نتايج حاصل از مقايسه میانگین ها نشان داد که بين نمرات حمايت سازماني ادراک شده و هر سه بعد تعهد دو بخش خصوصي و دولتي تفاوت معني دار‌ي وجود دارد(01/0p<) ولي بين ميانگين‌هاي فرهنگ مشارکتي دو بخش تفاوت معني داري مشاهده نشد.

نتیجه گیری: با توجه به يافته‌هاي پژوهش، با افزايش حمايت سازماني ادراک شده و فرهنگ مشارکتي و تعهد مي توان عملکرد و کيفيت مراقبت در بخش خصوصي را ارتقا داد.

 کليد واژه‌ها:

حمايت سازماني ادراک شده، فرهنگ مشارکتي، تعهد سازماني

Abstract:

Introduction: In the today’s competitive world and because of organizations’ turn toward privatization, the role of participation and commitment of staff is more necessary and in health organizations, attention to nurses will become doubled.  Thus, the aim of this study is to investigate the relationship perceived organizational support and corporate culture with organizational commitment in public and private sector hospital nurses in Isfahan.

Methods: The present study is typically correlational-comparative. The population under study includes nurses of public and private hospitals. The sample size is calculated based on simple random sampling and it is estimated to be 200. The instruments were perceived organizational support questionnaire, corporate culture questionnaire and organizational commitment questionnaire. The questionnaires’ validity were confirmed by psychology experts and their reliability were calculated using Cronbach’ s alpha coefficient and were 0.91 for perceived organizational support questionnaire, 0.84 for corporate culture questionnaire and 0.75 for organizational commitment questionnaire. The study was carried out in 4 private and 4 public hospitals of Isfahan in 2010. Descriptive and referential analysis of data were provided using SPSS software.         

Results: The findings indicated that there were significant relationships among perceived organizational support and corporate culture with most dimensions of commitment in both public and private sectors (p<0.05). In addition, the results showed that there were significant differences among the perceived organizational support and all the dimensions of commitment between private and public sectors (p<0.01). But, there were no significant differences regarding corporate culture of these two sectors.

Conclusions: According to the findings, it is expected that by increasing perceived organizational support and corporate culture and commitment in private sector, performance and quality of care would be improved.

Keywords:Perceived organizational support, Corporate culture, Organizational commitment

Type of article: Original Article

برای اطمینان شما عزیزان فایل پی دی اف این مقاله در زیر فقط برای مشاهده آمده است .در صورت مشاهده و رضایت می توانید فایل ورد آن را از لینک خرید و به قیمت عالی سه هزار تومان دریافت نمائید . فایل پی دی اف

   در صورت مشاهده و رضایت می توانید فایل ورد این مقاله را از لینک زیر و به قیمت سه هزار تومان دریافت نمائید . بعد از خرید دکمه بازگشت به سایت پذیرنده را بزنید تا فایل را دریافت نمائید .

راهنمای خرید : برای خرید در کادر اول زیر ،  ایمیل خود و در کادر دوم شماره موبایل خود را وارد نمائید و سپس بر روی کلمه پرداخت کلیک نمائید.بعد از پرداخت موفق توسط درگاه بانک که کاملا مطمئن می باشد . وارد صفحه دانلود فایل می شویدکه بطور مستقیم می توانید فایل را دریافت نمائید .همچنین علاوه بر دریافت مستقیم بعد از خرید ،یک لینک دانلود نیز به ایمیل شما فرستاده می شود .پرداخت آنلاین و دریافت بلافاصله :

تحقیق و مقاله بررسی وتحلیل تاثیر نفت دربازار واقتصاد کشور ، درچهل و یک صفحه بصورت ورد و با قیمت مناسب سه هزار تومان می باشد.

چکیده :

  از گذشته نقش نفت در اقتصاد ایران ، بحث گسترده ومهمی است . در یک سو دید غالب این است که نفت منابع مالی چشمگیری برای مصرف و سرمایه گذاری در ایران به ارمغان آورده و در مقایسه با آنچه بدون نفت ، احتمالا اتفاق می افتاد ، امکان رشد سریعتری برای در آمد ملی فراهم کرد.(2)در سوی دیگر برخی معتقدند ضعف های ساختاری و مدیریتی ایران ، موانعی بر استفاده مناسب از پتانسیل درآمد های نفتی ایجاد و بعضا رانت های نفتی ، آن را تشدید کرد. (10)

گروهی معتقدند با کوشش جهت جبران ضعف ساختاری و اتخاذ سیاست مناسب می توان اثر مثبت نفت بر اقتصاد ایران را تقویت کرد .عده ای مشکل اصلی را وجود رانت های نفتی می دانند و اینکه نفت در مجموع بلای بزرگی برای ایران است .(5) به خصوص وجود منابع نفتی قدرت های استعماری را به منطقه کشانده انگیزه آنها برای تسلط بر ایران را تقویت کرده است و درآمد های نفتی به شیوه های دیگری نیز نیروهای مولد کشور از تلاش لازم برای توسعه صنعتی بازداشته است . این درآمد ها توجه دولت و بخش خصوصی را بیش از حد از تولید دور و به واردات معطوف کرده است . (19)

کلیدواژه:

  نفت ، اقتصاد ، توسعه اقتصادی، رشد اقتصادی ، اقتصاد نفت .

The effect of oil on the economy.

Abstract :  The role of oil in the economy, an extensive discussion is important. On one hand, the prevailing view is that significant financial resources for consumption and investment in Iran's oil, brought no oil compared with what might happen, brought in the national income grow faster. A side as some say it another Iran's structural and managerial weaknesses, obstacles and sometimes make good use of the potential of the oil revenues of oil rents, it escalated.

Some of the main problems of oil rents as a total disaster and that the oil giant for Iran. Especially drawn to the region 's oil resources, colonial powers have strengthened their motivation to dominate Iran And Oil revenues to other modes of productive forces of the country has hindered efforts for industrial development .The revenues of the government and the private sector too has shifted from offshore production and imports

Keywords: Oil, economy, economic development, economic growth, the oil econom

برای اطمینان شما عزیزان فایل پی دی اف این مقاله در زیر فقط برای مشاهده آمده است .در صورت مشاهده و رضایت می توانید فایل ورد آن را از لینک خرید و به قیمت عالی سه هزار تومان دریافت نمائید . فایل پی دی اف :

در صورت مشاهده و رضایت می توانید فایل ورد این مقاله را از لینک زیر و به قیمت سه هزار تومان دریافت نمائید . بعد از خرید دکمه بازگشت به سایت پذیرنده را بزنید تا فایل را دریافت نمائید.

در زیر مقاله انگلیسی  با عنوان انگلیسی Strategic Thinking: A Continuum of Views and Conceptualisation  و ترجمه فارسی  تفکر نظام مند (استراتژیک): زنجیره پیوسته ای از دیدگاه ها، تفکرات و مفاهیم -مقاله با ترجمه کامل   - تعداد صفحات مقاله انگلیسی سی و یک صفحه و تعداد صفحات ترجمه فارسی آن بیست صفحه - فایل  ترجمه و هم مقاله انگلیسی بصورت پی دی اف pdf  می باشد . قیمت فقط سه هزار تومان سال انتشار این مقاله 2000 میلادی

یک قسمت از مقاله با ترجمه در زیر آمده است :

ABSTRACT
In the 1990s a debate has evolved as to whether strategy should be practiced as art,
science or a combination of both. Leading writers in the descriptive and integrative
literature such as Ohmae (1982), Mintzberg (1994) and Stacey (1993) among others
have argued that strategy should be practiced mainly as an intuitive, creative and
divergent thought process – strategy as art. Writers in the prescriptive literature
including Andrews (1965), Ansoff (1965) and Porter (1980, 1985, 1990) have been
used to support the view that strategy is a rational, analytical, convergent thought
process – strategy as science. Several writers, particularly in the later part of the
1990s, have argued that strategy should combine both approaches to achieve the best
outcomes (Wilson, 1994, 1998; Raimond, 1996; Liedtka, 1998a, 1998b; Heracleous,
1998). Careful examination of the contributions of the various leading writers and
placing them on a strategy as art/strategy as science continuum provides an interesting
insight into the literature and the latest developments in the strategy field. These
insights are used to assist preparation of a conceptualisation and model

چکیده

در دهه 90 میلادی بحثی در گرفته بود که آیا استراتژی باید به عنوان هنر، علم و یا تلفیقی از هر دو تلقی شده و به کار رود یا خیر. در بین نویسندگان گوناگون، نویسندگان نامداری در حوزه ادبیات توصیفی و تلفیقی چون اُهمائه (1982)، مینتزبرگ (1994) و  اِستیسی (1993) به این بحث پرداختند که استراتژی عمدتاً باید به عنوان روند فکری ای مبتنی بر خلاقیت، حس و ادراک و تفکر واگرا (تفکری مبتنی بر خلاقیت) باشد و این یعنی استراتژی باید به عنوان هنر تلقی شود. نویسندگان دیگری در حوزه ادبیات تجویزی مانند اَندروز (1965)، آنسوف (1965) و پورتر (1980، 1985، 1990) از این باور حمایت کرده اند که استراتژی روند فکری ای مبتنی بر منطق، تحلیل و تفکر همگرا (تفکری مبتنی بر اینکه همیشه یک جواب درست وجود دارد) است، بنابراین استراتژی باید به عنوان علم تلقی شود. نویسندگان دیگری عمدتاً در اواخر دهه 90 اینگونه استدلال می کردند که استراتژی باید هر دو دیدگاه و رهیافت را برای رسیدن به بهترین نتایج با هم ادغام کند (ویلسون، 1994، 1998؛ ریموند، 1996؛ لییِدکا، 1998a، 1998b؛ هِراکلیوس، 1998). بررسی دقیق یافته های نویسندگان نامدار متعدد و گوناگون و قرار دادن آنها در زنجیره پیوسته استراتژی به عنوان هنر و استراتژی به عنوان علم، دیدگاه و بینش شگرفی را نسبت به ادبیات و پیشرفت های اخیر در حوزه استراتژی ایجاد کرده است. این دیدگاهها به آماده سازی تفکرات و مفاهیم و نیز مدل تفکر نظاممند (استراتژیک) کمک می کنند.

برای خرید مقاله انگلیسی و ترجمه آن که یادآور می شویم بصورت پی دی اف می باشند . با قیمت فقط سه هزار تومان از لینک خرید زیر اقدام نمائید .

راهنمای خرید :   برای خرید انلاین ابتدا بر روی لینک خرید زیر کلیک نمائید .   تا وارد صفحه خرید آنلاین شوید .درصفحه خرید آنلاین نام و نام خانوادگی ، شماره موبایل و ایمیل خود را وارد کنید .و بر روی خرید کلیک نمائید. تا وارد صفحه در گاه بانک شوید .بعد از وارد کردن مشخصات کارت ، وارد صفحه دانلود فایل می شوید که بصورت مستقیم می توانید آن را دانلود کنید ، همچنین علاوه بر دانلود مستقیم ، لینک دانلود به ایمیل شما نیز فرستاده می شود -   لینک خرید :

در زیر مقاله انگلیسی  با عنوان انگلیسی Project risk management  و ترجمه فارسی مقاله با ترجمه کامل   Project risk management- تعداد صفحات مقاله انگلیسی هفت صفحه و تعداد صفحات ترجمه فارسی آن نه صفحه - فایل  ترجمه و هم مقاله انگلیسی بصورت پی دی اف pdf  می باشد . قیمت فقط سه هزار تومان سال انتشار این مقاله 2006 میلادی

یک قسمت از مقاله با ترجمه در زیر آمده است :

Abstract
Purpose – The aim of this article is to develop an understanding of the issues related to risk
management in digital library projects as well as techniques for mitigating risk in these projects.
Design/methodology/approach – Using evidence from other research in the area, this article
outlines the major risk issues within a project and then defines a model for mitigating risk within a
project.
Findings – The article finds that understanding the risk management entails understanding the
underlying factors that contribute to project risks. These risks are often the same, regardless of the
nature of the project. The first step in risk assessment is risk identification. Once risk identification is
complete, risk analysis is used to identify the likelihood the risks that have been identified will happen.
While there are several formal methods that can be used for risk analysis, many project managers use
some type of matrix-based decision process for analyzing and evaluating project risk. The most
successful project managers maintain open lines of communication throughout their organizations to
stay in touch with constituent’s needs.
Originality/value – This article fills a gap in the digital project management literature by helping
project managers understand the issues related to project risk and how to avoid them, thereby insuring
greater probability their project will come to a successful and satisfying conclusion.
Keywords Digital libraries, Project management, Risk management, Risk analysis
Paper type Viewpoint

چکیده

هدف – هدف از اين مقاله،توسعه درک درستي از مسائل مربوط به مديريت ريسک پروژه هاي کتابخانه ديجيتال و همچنين روش هايي براي کاهش ريسک

طرح/روش/رويکرد – با استفاده از شواهد –اين مقاله با استفاده از تحقيقات ديگران در اين حوزه ،به تشريح مسائل ريسک درون يک پروژه پرداخته و سپس به تعريف مدلي براي کاهش ريسک در پروژه مي پردازد.

يافته ها: در اين مقاله در ميابيم که درک مدريت ريسک مستلزم درک عواملي است که منجربه ريسک هاي پروژه مي شود. اولين گام در ارزيابي ريسک، شناسايي ريسک ميباشد.ريسک هاي شناسايي شده براي تجزيه و تحليل و ميزان احتمال ريسک استفاده مي شود. در حالي که چندين روش براي تجريه و تحليل ريسکها وجود دارد اکثر مديران پروژه ،استفاده از انواع فرآيند تصميم گيري مبتني بر ماتريس را به ديگر روش ها ترجيح ميدهند.مديران پروژه موفق در ارتباط با احتياجات خود ،از ارتباطات بوسيله خطوط باز در سرتاسر سازمان استفاده مي کنند.

اصالت / ارزش – اين مقاله شکاف مديريت پروژه هاي ديجيتال را، از طريق درک مسائل مربوط به ريسک پروژه و چگونگي اجتناب از آن پر کرده و در نتيجه احتمال بيمه بيشتر پروژه هاي خود را به يک نتيجه موفق و رضايت بخش ميرساند.

کليد واژه ها: کتابخانه ديجيتال، مديريت پروژه،مديريت ريسک ، تجزيه و تحليل ريسک نقطه نظرات استفاده شده در اين مقاله است.

برای خرید مقاله انگلیسی و ترجمه آن که یادآور می شویم بصورت پی دی اف می باشند . با قیمت فقط سه هزار تومان از لینک خرید زیر اقدام نمائید .

راهنمای خرید :   برای خرید انلاین ابتدا بر روی لینک خرید زیر کلیک نمائید .   تا وارد صفحه خرید آنلاین شوید .درصفحه خرید آنلاین نام و نام خانوادگی ، شماره موبایل و ایمیل خود را وارد کنید .و بر روی خرید کلیک نمائید. تا وارد صفحه در گاه بانک شوید .بعد از وارد کردن مشخصات کارت ، وارد صفحه دانلود فایل می شوید که بصورت مستقیم می توانید آن را دانلود کنید ، همچنین علاوه بر دانلود مستقیم ، لینک دانلود به ایمیل شما نیز فرستاده می شود -   لینک خرید :

در زیر مقاله انگلیسی  با عنوان انگلیسی RFID and item-level information visibility  و ترجمه فارسی مقاله با ترجمه کامل  RFID (شناسايي فركانس راديويي) و قابليت رويت اطلاعات سطح/بخش - تعداد صفحات مقاله انگلیسی هفت صفحه و تعداد صفحات ترجمه فارسی آن بیست و دو صفحه - فایل  ترجمه و هم مقاله انگلیسی بصورت پی دی اف pdf  می باشد . قیمت فقط سه هزار تومان سال انتشار این مقاله 2009 میلادی

یک قسمت از مقاله با ترجمه در زیر آمده است :

a b s t r a c t
Radio frequency identification (RFID) is emerging as the hottest information tracing technology in supply
chain management with its inherent ability to reveal item-level product information. Although the beneficial
aspects for retailers have been studied in greater detail, RFID tags can be beneficially utilized in a
manufacturing context. Unlike a majority of case study-based literature in this area, this paper takes a
different perspective by modeling item-level information visibility in general. Specifically, this is accomplished
through reduced randomness, as a function of the scale of the information system, the distribution
of the sample space, the control variables and the production functions. In order to discover the
optimal procedure that utilizes item-level information, we extend the basic model to cover multiple periods.
Appropriate example scenarios are simulated accordingly to verify the results and to show evidence
supporting the generality and robustness of the model

چکیده

شناسايي فركانس راديويي (RFID) به عنوان تازه ترين (داغ ترين) اطلاعات در حوزه  فناوری در مديريت زنجيره توليد با توانايي ذاتي آن براي نشان دان سطح/بخش توليد اطلاعات پديدار مي گردد. اگر چه جنبه هاي سودمند آن براي فروشندگان با جزئيات بيشتر مورد بررسي قرار مي گيرد،  اما خود عنوان  RFID  نيز مي تواند در يك توليد كارخانه اي سودمند مورد استفاده قرار گيرد. اين مقاله بر خلاف ساير نمونه هاي پيشين كه مبتني بر مطالعات موردي بوده اند در رويكردي متفاوت از طريق الگو سازي كلي مشاهده سطح/ بخش اطلاعات عمل مي كند.  به طور ويژه اين موضوع از طريق راندوم هاي كاهش يافته به عنوان يك موقعيت از حجم سيستم اطلاعات ،فضاي توزيع نمونه،متغيرهاي كنترل و موقعيت هاي توليد به دست مي آيد. به منظور كشف رويه ي بهينه اي كه اطلاعات سطح-موضوع مورد استفاده قرار مي دهد ما انتظار داريم كه الگوي پايه اي دوره هاي چند گانه را پوشش دهد .سناريوهاي نمونه مناسب بر طبق تغيير نتايج و به منظور نشان دادن شواهد پشتيباني عموميت و نيرومندي الگو شبيه سازي مي شوند.

برای خرید مقاله انگلیسی و ترجمه آن که یادآور می شویم بصورت پی دی اف می باشند . با قیمت فقط سه هزار تومان از لینک خرید زیر اقدام نمائید .

راهنمای خرید :   برای خرید انلاین ابتدا بر روی لینک خرید زیر کلیک نمائید .   تا وارد صفحه خرید آنلاین شوید .درصفحه خرید آنلاین نام و نام خانوادگی ، شماره موبایل و ایمیل خود را وارد کنید .و بر روی خرید کلیک نمائید. تا وارد صفحه در گاه بانک شوید .بعد از وارد کردن مشخصات کارت ، وارد صفحه دانلود فایل می شوید که بصورت مستقیم می توانید آن را دانلود کنید ، همچنین علاوه بر دانلود مستقیم ، لینک دانلود به ایمیل شما نیز فرستاده می شود -   لینک خرید :