تجربیات مدون معاون آموزشی شماره 3 ( صد صفحه )

معرفی
تجربیات مدون معاون آموزشی شماره 3 ( صد صفحه ) ،جهت ارتقای شغلی ارشد به خبره و خبره به عالی - فایل بصورت ورد(قابل تغییر در متن ) به اضافه سه فرم داده شده توسط آموزش پرورش بصورت کاملا عالی و تضمین شده می باشد .(تعداد صفحات : صد صفحه) -خرید(فقط 5۰۰۰ تومان(پنج هزار تومان ) هم بصورت آنلاین و هم بصورت کارت به کارت می باشد.فهرست مطالب در زیر آمده است .
فهرست مطالب
شرح وظايف و مسئوليتهاي معاون آموزشي
گرد آوری آخرین اطلاعات در مورد دانش آموزان :
شیوه های مختلف تشویق دانش آموزان :
معرفی دانش آموزان برتر اخلاقی و درسی:
تعریف کردن از ظاهر دانش آموزان خوش لباس:
1 - نقش اسوه ای و هدایتی معاون :
2-نقش حمایتی ، مشاوره ای و کاهش مشکلات همکاران و دانش آموزان :
4-نقش ارتباطی (با خانواده و همکاران و دیگر افراد )
5-نقش معاون در ایجاد نظم وانضباط :
6-نقش معاون در بهداشت روانی در مدارس :
7- نقش معاون در ایجاد جامعه پذیری در دانش آموزان :
یک تجربه عملی در مورد بررسی علل بی نظمی و بی انضباطی دانش آموزانو تلاش برای حل و رفع این مشکل
ه)علل مربوط به روابط اجتماعي :
تحلیل یافته های علمی وبیان راه حل
راههاي كاهش يا حذف رفتار هاي بي نظمي
انتخاب راه حل موقتی و اجرای نظارت بر آن:
ارزشیابی ونتیجه گیری و گزارش نهایی:
تجربه مرخصی های آخر هفته و تبیین آن :
تبیین تجربیات بنده در برقراری نظم و انضباط در مدرسه
رابطه نظم و انضباط با مسئولیتپذیری
آیا برقراری نظم و انضباط در مدرسه یک معضل است؟
چگونه با دانشآموزان بیانضباط برخورد کنیم؟
اصول حاکم بر ارزشيابي پيشرفت تحصيلي حاصل تجربیات بنده
تجربه های مفید درباره ارزشیابی ونظارت برکار همکاران و تبیین آن
چند تجربه مفید درباره شیوه برخورد با دانش آموزان خاطی که مقررات آموزشگاه را رعایت نمی کنند.
آنچه یک معاون آموزشی باید بداند
پیشنهادات و توصیه ها به دبیران برای برقراری نظم و انضباط در کلاس
راهکارهایی برای جلوگیری از وقوع مسائل و مشکلات انضباطی در مدارس
برخي از راهكارهاي كيفيت بخشي به امور آموزشي در مدرسه
پیشنهادات برای استفاده سایر همکاران معاون اموزشی
مدیریت سایر برنامه های کنترلی :
مدیریت برنامه ریزی و سازماندهی فعالیت های آموزشی معاونان مدرسه ها
مدیریت بهره جویی از ارتباطات عاطفی و کلامی مناسب با فراگیران
مدیریت ایجاد و اعمال ارتباطات انسانی متناسب با فراگیرندگان و اولیای آن ها
مدیریت ایجاد و اعمال ارتباطات انسانی مناسب با همکاران ( جذب ، بهسازی ، نگهداری و کاربرد )
مدیریت هماهنگ سازی اعمال روش های انضباطی میان فراگیرندگان از طریق همکاران
برای اطمینان شما عزیزان
فایل پی دی اف این تحقیق فقط برای مشاهده در زیر آمده است . ابتدا فایل را مشاهده نمائید و در صورت رضایت فایل ورد این تجربیات را با قیمت فقط پنج هزار تومان و قابل ویرایش در متن از لینک خرید دریافت نمائید. ابتدا فایل پی دی اف :
در صورت مشاهده و رضایت فایل ورد و قابل ویرایش این تحقیق ارتقای شغلی را از لینک خرید زیر دریافت نمائید .سه فرم اول داده شده توسط آموزش و پرورش نیز در اول تحقیق آمده است که شما فقط کافی است نام و نام خانوادگی خود را جایگزین آن نمائید . برای خرید آنلاین تحقیق با قیمت فقط 5 هزار تومان بر روی لینک زیر کلیک نمائید .
راهنمای خرید : برای خرید انلاین ابتدا بر روی لینک خرید زیر کلیک نمائید . تا وارد صفحه خرید آنلاین شوید .درصفحه خرید آنلاین نام و نام خانوادگی ، شماره موبایل و ایمیل خود را وارد کنید .و بر روی خرید کلیک نمائید.در صفحه بعد از آن بر روی پرداخت از طریق کلیه کارت های عضو شتاب کلیک نمائید تا وارد صفحه در گاه بانک شوید .بعد از وارد کردن مشخصات کارت ، وارد صفحه دانلود فایل می شوید که بصورت مستقیم می توانید آن را دانلود کنید ، همچنین علاوه بر دانلود مستقیم ، لینک دانلود به ایمیل شما نیز فرستاده می شود - لینک خرید :
منبع : سايت علمی و پژوهشي آسمان--صفحه اینستاگرام ما را دنبال کنید
اين مطلب در تاريخ: یکشنبه 07 شهریور 1395 ساعت: 17:02 منتشر شده است
برچسب ها : تجربیات معاون آموزشی,معاون مدرسه,تجربیات ارتقای شغلی معاون مدرسه,تجربیات معاون آموزشی رتبه عالی,تجربیات معاون آموزشی ارتقای شغلی عالی,تجربیات معاون آموزشی خبره به عالی,تجربیات معاون آموزشی ارشد به خبره,تجربیات یک معاون آموزشی,مستندات شغلی معاون اموزشی,معاون آموزشی مدرسه و تجربیات,تجربیات معاون آموزشی مدرسه,تجربیات معاون آموزشی مدرسه برای رتبه عالی,تجربیات معاون آموزشی مدرسه برای رتبه خبره,تجربیات معاون اموزشی مدرسه برای رتبه عالی و خبره,تجربیات مهاون اموزشی برای ارتقای شغلی,تجربیات معاون اموزشی ابتدایی,تجربیات مدون معاون آموزشی,تحقیق ارتقای شغلی معاون آموزشی,مقاله ارتقای شغلی معاون اموزشی,مستندات ارتقای شغلی معاون آموزشی,