نمونه قرارداد کار محدود

نمونه قرارداد کار محدود بصورت رایگان و ورد و متن:
فایل ورد و قابل ویرایش مربوط به قرارداد کار محدود را می توانید از لینک زیر بصورت رایگان دانلود نمایید.
همچنین متن قرارداد بالا در زیر قرار داده شده است :
(( قرارداد کار محدود ))
قرارداد فوق فی مابین به نمایندگی آقای به عنوان کارفرما به نشاني: وآقای به عنوان مستخدم به شرح ذیل منعقد می گردد:
ماده 1) مشخصات مستخدم
نام و نام خانوادگی : فرزند : متولد : شماره شناسنامه : صادره از :
وضعیت تاهل: متاهل تعداد فرزند: میزان تحصیلات : شماره پرسنلی :
آدرس محل سکونت :
ماده 2) عنوان شغلی مستخدم
عنوان شغلی مستخدم در این قرارداد می باشد.
ماده 3) محل خدمت مستخدم
پروژه: واحد:
ماده 4) مدت قرارداد
مدت این قرارداد از تاریخ / /1392 لغایت / /1393 به مدت روز می باشد.
ماده 5) ایام کاری و مدت آن
زمان کارکرد مفید مستخدم حداقل 192 ساعت در هر ماه می باشد که مستخدم ملزم به حضور مستمر در محل کار خود می باشد.
تبصره : ساعت ناهاری جزء ساعات کار محسوب نمی شود.
ماده 6) کسورات قانونی
هر گونه کسورات قانونی متعلق به مستخدم بر اساس مقررات جاری کشور می باشد که زمان پرداخت حقوق ماهیانه محاسبه و کسر می گردد.
ماده 7) حقوق و مزایای مستخدم
جمع حقوق و مزایای ماهیانه مستخدم مبلغ ریال به شرح جدول ذیل می باشد که به موجب ماده 5 و بندهای مندرج در ماده 7 و بر اساس توافقات صد در صد و قطعی بعمل آمده فی مابین کارفرما و مستخدم تنظیم گردیده است و طرفین قرارداد با قبول نهایی آن ، حق هر گونه ادعایی را از خود سلب می نمایید.
1-7- جدول حقوق و مزایا ( ارقام به ریال )
مبلغ (ریال ) |
شرح |
|
|
حقوق پایه |
1-1-7 |
|
هزینه مسکن |
2-1-7 |
|
بن کارگری |
3-1-7 |
|
حق اولاد |
4-1-7 |
|
سایر |
5-1-7 |
|
جمع مبلغ به حروف |
6-1-7 |
ماده 8) سایر تعهدات طرفین
1-8- مستخدم متعهد می گردد در محیط کار و در طی ایام حضورش تابع مقررات جاری کشور و مقررات داخلی کارگاه زیر نظر مستمر مدیر ، مسئول ، سرپرست ، رییس قسمت خود انجام وظیفه نماید و رعایت کلیه نکات ایمنی و اصول اخلاقی ـ انسانی و اسلامی را پیشه خود قرار دهد.
2-8- از هر گونه غیبت و تاخیر در ورود خودداری بعمل آورد.
3-8- این قرارداد هیچگونه تعهدی برای تمدید و یا استخدام برای کارفرما در بر نداشته و در تاریخ / /1393 به موجب ماده 4 این قرارداد خاتمه یافته تلقی و فاقد هر گونه ارزش و اعتبار قانونی خواهد بود.
4-8- مستخدم تحت هیچ شرایطی مجاز به فسخ قرارداد بطور یکطرفه نبوده و در صورتیکه تمایل به همکاری نداشته باشد ؛ الزاما" می بایست یک ماه قبل ، استعفاء خود را کتبا" به مدیر مستقیم خود تسلیم نماید.
5-8- چنانچه مستخدم در انجام وظایف خود قصور ورزد و یا باعث ایجاد خسارت و زیان به پروژه گردد، شرکت ضمن فسخ قرارداد نامبرده بطور یکطرفه، پس از محاسبه میزان خسارت وارده و کسر آن از محل مطالبات ایشان ، اقدام خواهد نمود و از بابت مدت باقیمانده قرارداد هیچ گونه حقی برای مستخدم باقی نخواهد ماند.
6-8- مستخدم متعهد و ملزم می باشد نهایت سعی و کوشش خود را نسبت به امین و رازدار بودن شرکت بنماید و از هر گونه شایعه پراکنی و افشاء موارد، خودداری بعمل آورد و همچنین در حفظ و نگهداری اموال و اثاثیه ای که به صورت امانت به وی تحویل می گردد ، سعی و تلاش خود را بعمل آورد و در صورت وارد نمودن هر گونه خسارات احتمالی ، جبران مالی آن را بر اساس گزارش کارشناس شرکت ، متقبل می گردد.
7-8- کارفرما متعهد می گردد بر اساس مقررات و ضوابط جاری ، نسبت به پرداخت حقوق حقه مستخدم بر اساس زمان کاری مفید وی که از سوی امور اداری اعلام می شود ؛ پس از تایید مدیران مربوطه ، طبق مفاد این قرارداد اقدام نماید.
8-8- هر آنچه در این قرارداد دیده نشده بر اساس قوانین وزارت کار و امور اجتماعی قابل پذیرش طرفین می باشد.
ماده 9) نسخ قرارداد
این قرارداد در 9 ماده و یک تبصره و دو نسخه تهیه و تنظیم گردیده و طرفین قرارداد در حالت سلامت کامل روحی و روانی و عقلانی مورد مطالعه قرار داده و کلیه موارد آن را مورد تایید قرار داده که کلیه نسخ آن دارای اعتبار واحد است و طرفین قرارداد با امضاء در ذیل ، کلیه مواد ، تبصره ها و بندهای مندرج و شرایط آن را بدون هیچگونه عذری پذیرفته و خود را متعهد و ملزم به رعایت تمامی مفاد آن دانسته و حق هرگونه اعتراض و یا شکوائیه را از خود سلب می نمایند.
مستخدم کارفرما
امضاء امضاء
اثر انگشت مهر
همچینن می توانید از سایر فرم های قرارداد از لینک های زیر استفاده کنید :
منبع : سايت علمی و پژوهشي آسمان -- صفحه اینستاگرام ما را دنبال کنید
اين مطلب در تاريخ: شنبه 27 مرداد 1397 ساعت: 16:01 منتشر شده است
برچسب ها : فرم قرارداد کار موقت,فرم قرارداد کار محدود,نمونه قرارداد کار معین,نمونه فرم قرارداد کار,نمونه قرارداد اداره کار سال 96,نمونه,